1.临时性下调失业保险费单位缴费：从2016年5月1日至2018年12月31日，用人单位费率下调0.5个百分点，由1.5%降为1%；作为劳动密集型企业，浙江天丝面料厂家以200人的员工来计算，一年累计下来也节省了一笔客观的数目。天丝面料是创新产业，浙江天丝面料厂家在成长路上要克服重重困难，减少一点负担对企业都是莫大的关怀和支持。

  2.继续贯彻执行2015年10月1日起实施的工伤保险、生育保险费率调整政策；

  3.对2015年底职工基本医疗保险基金支付能力达到12个月以上的统筹地区的符合产业转型升级发展方向的企业，由当地政府确定2016年下浮职工基本医疗保险缴费比例，下浮幅度相当于企业单位缴费部分1个月的额度。等于说，原本浙江天丝面料厂家要缴12个月基本医保，现在缴11个月就行了，节省了1/12。浙江天丝面料厂家多处在转型升级的关键时刻，下浮医保无疑是一场及时雨。

 

  上述举措实施后，预计全省一年可减轻企业负担超过75亿元。此外，允许符合产业结构调整方向的困难企业暂缓缴纳社会保险费，缓缴期限不超过1年。不少纺企正走在调结构的路上，能否做好天丝面料确实面临不少压力，暂缓缴纳社保，实在像一场春雨。“十二五”期间，全浙江省累计新增城镇就业515万，城镇登记失业率控制在3.0%左右，城镇“零就业”家庭动态归零、基数归零。全省基本养老保险参保人数3684万、医疗保险5196万、失业保险1260万、工伤保险1930万、生育保险1285万，医疗保险基本实现全覆盖，工伤保险覆盖所有职业人群。浙江各项社会保障待遇水平稳步提高，2015年正常缴费企业退休人员月人均养老金水平达到2750元，城乡居保基础养老金低标准达到120元，失业保险金月人均领取水平达到1185元。浙江天丝面料厂家为浙江纺织业起到了典范作用，虽然医保减负解决不了一个企业的根本发展问题，但是我们完全能感受到国家对企业的关切。政府给我们卸包袱，在经济环境不景气的背景下，无疑给我们浙江天丝面料厂家注入了强心剂，发展天丝面料，我们有信心有动力。