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天丝面料经销商避免瞎忙穷忙,请关注这10条建议,对年轻人尤为珍贵

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文章出处:责任编辑:作者:人气:-发表时间:2018-01-31 13:46:00

  作为天丝面料经销商,我深感现在赚钱有多难,不是做天丝面料如此,做纺织的都这么感叹,其他行业撇开个别暴发户,一般企业家也好不到哪里去。刚踏入职场的年轻人就更加迷茫了,总感觉自己是成天瞎忙穷忙,看不清甚至看不到未来。今天,我就从《得到》里摘录10条建议,我觉得对天丝面料经销商很有启发,中冉小编下面简略分享一下。

  1.份工作,不要太在乎工资。几乎没有人能靠份工作的工资发财,所以,份工作是否多20%的工资,是一件毫无意义的事情。相反,份工作必须帮你快速地成长,养成良好的职业习惯,在短的时间里了解全行业。三五年后,不管是跳槽还是创业,你都能向上迈进一个台阶。就我个人成长经历来说吧,刚毕业做面料贸易,份工作不仅工资低,而且工作量非常繁重,老板才不管我们是什么学历文凭,业务做不出来就要干打卷、包装和搬运这些体力活。一方面出于生存问题,我咬牙坚持了5年;另一方面为自己积累知识、实战经验和管理常识。这五年我没赚到任何积蓄,甚至工作谈不上顺心甚至还很压抑,但正面的和负面的经历,为我创业创造了基础条件,从此走向了创业之路。收入,好多时候成为衡量一个人能力的标准,但对于年轻人来说,先练本领为一生发展铺路,远比多赚点小钱重要。考虑到我国推迟退休年龄政策因素,人的有生之年接近40年,你要为一生做好远景规划,而不是只看眼前不可持续的利益,这才是成就大事业的格局。就拿刚入职做天丝面料的小伙伴来说吧,连基本常识都不懂就想马上赚大钱,然而现实很骨感,免不了总被霹雳啪哒扇耳光,急功近利的后果不单是没赚到钱,还荒废了一生的好前程。所以,我们天丝面料经销商不仅不要“近视眼”犯短视病,也要引导团队小伙伴注重积累与沉淀,功底扎实了,未来不愁赚不到钱,欲速则不达,天丝面料经营必须谨记。

  2.不做伪工作者。工作是永远做不完的。一些人拼命加班,把自己搞得很累,但收效却很微小。原因就在于,他们缺乏按照级为工作排序的能力,做了大量可做可不做的工作。当你因为工作干不完而焦虑时,不妨停下来,重新梳理手头的工作:主动站在对公司业务帮助大、提升自己能力的角度,完成那些重要的工作。我个人在做任何工作之前都喜欢先理清头绪,哪些事先做哪些事后做统筹协调好了再行动,效率会大大提升,有些天丝面料经销商把自己搞的比总理还忙,但是否日理万机呢?我看未必,似乎应该是穷忙,可以说是忙乱,做天丝面料不要陷入这种怪象。
 
  3.区别工作和职业。工作是谋生的手段,你完成任务,公司付你工资,互不亏欠;职业则是我们一辈子要从事的事业。想要把当下的工作作为一生的职业发展,就要换一种思路。首先要有选择地做事情,凡是对职业有利的事,不论是否有报酬,都要做。反之,只是为了钱,和职业发展分道扬镳的事情,则尽可能不做。同时,对待自己的职业,需要的工作态度。工作中少受负面情绪和个人喜好的影响,一切以工作目标的达成为重。不少天丝面料经销商都会犯朝三暮四的错误,美其名曰是多元化发展,其实是被既得利益诱惑,只图马上赚钱,与自己的职业规划毫无关系,知道后才发现,什么都做什么都没做好,直落个狼狈收场。我个人经营天丝面料,是把天丝面料当做健康产业来做,是作为一辈子的事业,会坚持创新升级,但绝不会朝三暮四,也许短期内没有某些暴发户发达快,但我坚信在某些特色领域里会有建树,我坚信我们的后劲十足。
 
  4.不要把自己当作公司的过客。如今工作的流动性很大,刚毕业的年轻人,尤其会把前一两家公司当跳板,期望有了经验后进入好公司,因此从心态上就把自己当过客。一旦觉得自己是过客,就会对很多工作视而不见、敷衍了事,也懒得维护与同事的关系。很容易变得不求上进,就浪费了锻炼自己的宝贵时间。怀着这样心态的人,即使跳槽,也难以被赋予重任。刚从业做天丝面料的小伙伴们,你今天所走的每一步,对你未来都有很大影响,不管做哪个岗位,尽职尽责全力以赴吧,积极的表现才能迎来美好的未来。你哪怕把前一两家公司作为跳板,也得有好表现才能进入更好的平台,所以,不管哪一份工作,你都不可以把自己当过客。
 
  5.注重事前沟通。很多人因为急于做成某件事,生怕其他人有不同意见,就不打招呼、自己匆匆做主,指望“生米做成熟饭”后,大家来接受既成事实。千万不要这样。大部分时候,提前打招呼总是更好、更职业的做事方式。事前不沟通,会给人留下不尊重人、缺乏团队精神的印象,甚至鸡蛋里面挑骨头,给领导打小报告。那时候再去解释,反而浪费更多的时间精力。天丝面料需要团队经营,作为团队一员,你要懂得尊重别人,以团队资源作为后盾,而不是自以为是、独断专行。甭说一般员工,就是天丝面料经销商作为老板,也不要犯独断专行的错误,那是传统管理模式,现代行不通了。
 
  6.不要被语言暴力激怒而乱了章法。工作中,总会有一些人没缘由地批评你的工作,但却不给出具体的问题和建设性的建议。这种行为,我们称为“语言暴力”。对待这种人,一定不能自己乱了章法,而要有理有据的还击。在确认不是自己的错误后,搞清楚对方这么做的目的,主动沟通解决。同时,要敢于发声,让对方知道他们的问题。简言之,沟通中保持对别人的尊重,但是态度要坚决明确。只有这样,才不会被这些人欺负。做天丝面料是避免不了“语言暴力”的,和供应商沟通也好,和客户沟通也好,哪怕是同事之间也避免不了,坦荡对待吧。
 
  7.凡事做记录,避免简单重复。工作中,经常会遇到同样的难题,很多时候解决方法可以借鉴。但大部分人过分相信自己的记忆力,很快把这些问题忘记了。因此,第二次,第三次……遇到同一个问题时,还是束手无策,或者花很多时间来解决。学会做记录,会让下次再遇到这种问题时有法可循,快速解决。记录的同时,我们又把问题思考了一遍,会进步更快,而不是在低水平上重复。不要在同一个地方绊倒两次,改进工作方法是促成进步的好武器,积累和改进,才是确立超强能力和优势的好手段,所以我们从事天丝面料经营的,要避免徒劳的重复。
 
  8.抬头看路,关注全局。沉浸于每日的具体工作,缺乏对整个工作和行业的了解,是很多人工作中的问题。这样会导致一个后果——只见树木,不见森林。如同画画,只盯着眼前的色块,不愿意后退看看整个画面,就会失去对全局的掌控,也就没法验证自己的想法、优化自己的工作。一定要克服这种心态,既要在工作上做到,又要有跳出工作、关注全局的能力。具体到天丝面料经营上,我理解为既要战术又要战略,对于天丝面料经销商来说,负责战略规划更重要,而战术部署和执行要交给团队做,自己只能是统筹者。天天事必躬亲,你还有能力看到更广阔的蓝天吗!万一你的企业走到了断崖上,你在具体事情上付出再多的心血都会付诸东流。心无旁骛把某些事情做到极致很重要,但对天丝面料经销商来说,看清目标和趋势更重要。
 
  9.发挥自己的特长,不要想着脚踩三只船。工作中,老板、下属和周围同事,以及公司,都是我们要关注、负责的。但有些时候他们彼此矛盾,很多人想同时让三者都满意,其实做不到。我们要做的,是根据特长保住一头:在不损害其他两方利益的前提下,要么对老板负责,要么对周围人和下属负责,要么对公司负责。想脚踩三只船,后结果只能是自己掉到水里。
 
  10.成功并不难,在于少犯错误。生活中,我们常常想的只是如何赢一个球,而不是整场比赛。但人生,是一个持续时间特别长的比赛,我们大部分时间并不需要关注“赢”这件事,只要不输就可以了。比赛进行到半场的时候,很多对手会弃权,或者失去了比赛资格,后剩下来的,就是真正的赢家。经营天丝面料也一样,国内外市场总是风云突变,有些天丝面料经销商有冒险精神爱干剑走偏锋的事情,爱走险棋,但后穷途末路的一定会是这些人。做天丝面料不需要冒险,只需要勤勉务实地精进,偶然因素成就不了大事业,成功没有任何偶然,偶然的东西帮不了你一辈子。
 
 

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