【天丝面料工厂】组建天丝面料经营团队 要先看人品态度再看能力
天丝面料工厂组建团队关注员工的能力,这也无可厚非,毕竟做天丝面料需要人才来创造效益,能否胜任岗位和应付自如当然必须。但能力永远不是重要的!下面3点才关键。
1,天丝面料工厂首先要明确人品是原则。做事首先要会做人,人品好才能真正帮我们做好天丝面料。人都有自己的利益诉求,关键是利益诉求的目的是为了什么。有的人窜上跳下,钻天打洞,拉帮结派,两面三刀,玩弄权术,巧言令色,无非是为了自己的个人利益(权力、金钱、地位等等),这样的人可能能力比较强,善于迷惑人,可能短期内能做出出色的成绩,但是经不起长期考验,爱投机取巧、华而不实,甚至会危害团队的团结和进取心。天丝面料工厂经营天丝面料不是仅追求眼前利益或靠运气,勤奋务实才能有好口碑,才能有长远规划,善良、仁爱和诚信的人,才可以与之一起同舟共济,共度难关。2,天丝面料工厂要知道态度才是是根本。纺织是个辛苦的行业,做天丝面料需要工匠精神,只有敬业、务实不怕苦才能做好天丝面料。只有以孜孜不倦的态度顽强坚持者,才会有成功的可能,我们要与这样的员工共克时艰。投机取巧者在顺利时是朋友,逆境时会个弃你而去。我们看人不要只看表面的形象怎么样,而是要看他做人做事的态度。很多聪明人不能成事的关键,是缺乏认真刻 苦、深入钻研的工作态度。不是同路人终究是走不到一块的,要选择志同道合的朋友才会真正交心。3,能力是基础,这一点我们天丝面料工厂必须意识到。看人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。有些人可能某方面的能力不很强,但有专研精神,往往厚积薄发,对经营天丝面料帮助和支持却是很大,同样可以成为良好的合作伙伴。有些自以为能力很强、水平很高的人比较难以与人合作。而且能力具有互补性,彼此之间相互支持、理解,就会共同进步和提高,你有一个思想,我有一个思想,大家就会有两个思想。
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