毕业季到来，年轻人越来越青睐互联网、金融、销售、餐饮、娱乐等服务行业，不喜欢到附加值普遍偏低、利润率低、工资水平不高、劳动强度大、社会认可度不高的传统纺织制造企业上班，致使很多纺企感觉人才匮乏。然，随着智能制造的升级驱动，纺织也逐渐成为高新行业，像天丝面料等科技创新产业正向智能创新升级，纺织将不再是不受待见的低端行业。

  纺织行业一度被认为是低端夕阳产业，导致年轻人不愿意从事纺织工作，甚至也有刚刚纺织毕业生还没进入纺织业工作就转行就业了。面对这种现象，纺织业的确大有其事存在，但细细想想咱们的纺织业，也不一定不招年轻人喜欢。部分人认为纺织业是夕阳产业，这一定程度上影响了考生报考纺织院校和纺织类的积极性。然而有数据显示，在当前经济下行的压力下，纺织业的表现在整个中国工业中依然名列前茅，这反映出纺织业仍然具有较强的生命力和产业竞争活力的行业。穿衣作为人类生存的基本诉求，在有着13亿人口的中国永远是不老的行业。目前有不少发达国家已经对纺织业有了新认识。在美国，“再工业化”的战略体系中，纺织赫然在列。今年4月，美国“革命性纤维和织物研究创新院”宣布成立，这已经成为美国第八个国家级创新研究方向。德国在工业4.0的大背景下，制定了纺织业的长远振兴计划--“未来纺织计划”，这一规划旨在纺织业在新材料、能源、信息等领域创造出全新的舞台。智能创新驱动着纺织向高新方向升级发展，人们印象中的纺织是传统劳动密集型产业也在悄然发生着变化，随着纺织行业的科技创新能力不断提高，设备和技术得到广泛应用，纺织业已摆脱传统的落后、低效形象，生产效率不断提高，上世纪纺纱万锭用工高为350人左右，如今，国内自动化程度高的企业可以把这一指标降低到15人，甚至更少。有的纺织企业生产车间已经做到了全部自动化生产，整个车间几乎看不到工人。所以，纺织已非传统行业，“传统”正变“新兴”。传统概念中纺织行业产品主要指服装，随着纺织材料技术不断创新，纤维应用领域不断拓展，服装、家用纺织品、产业用纺织品三大类产品平分秋色，尤其是产业用纺织品在纺织工业中的地位越来越重要，已经广泛应用于土工建筑、安全防护、医疗卫生、交通运输、环境保护、农业、采矿业、航空航天、包装等领域。特别是高性能纤维和纺织新材料已被国家列入战略性新兴产业。《中国制造2025》将十大优势和战略产业作为突破点，其中涉及到纺织材料、高性能纤维及复合材料、新一代生物医用材料、智能仿生与超材料这四个方面，这也必将为纺织产业的发展提供新的机遇。纺织品进一步向功能化、时尚化、创新化发展，概念性纺织品、未来纺织品、智能纺织品必将大量涌现。新形势下，纺织行业新的分类可以划分三大新版块，穿全产业链的加工制造板块，以高性能纤维、产业用纺织品、高端智能制造为代表的高新技术板块，以服装、家纺品牌为代表的时尚板块。纺织业非但不老，还将获得更高的社会认知度。其中与老百姓关系直接密切的服装板块，正大量采用新型再生纤维素纤维的绿色原料，以天丝为代表的大量天丝面料正在丰富人类的时装穿着选择，其它诸如人造丝、人造棉、莫代尔、竹纤维、铜氨等再生纤维面料日益成为大众时尚的品质象征，大量采用现代高科技成果提升制造水平和效率。所以，即便老百姓穿着的纺织品类，也逐渐摆脱低端和劳动密集的标签，成为高新产业，因此纺织不比任何产业低下。

  任何产业的大发展，都离不开人才的支撑，作为国民经济支柱产业的纺织业正在向纺织强国迈进，各类人才是支撑行业发展的保障。纺织行业从1951年开始就组建了所院校，发展到今天，全国设有纺织有关的本科院校约有200所，高职院校约290所，中职院校约900所。在数量众多的纺织企业岗位需求支撑下，各层次纺织人才的就业前景都非常好，应届毕业生经常是同时能获得数个就业岗位，在岗位稳定就业3年以上的人员薪酬待遇提升幅度较大。特别是近年来，随着产业转型升级的需要，行业对人才，尤其是高端人才，设计研发等的需求大大提升，纺织类院校毕业生供不应求。因此，看待纺织的就业问题，不能带着有色眼镜，更要着眼未来发展前景。像我们杭州中冉虽然只做些服装用的纺织面料，但我们选择了有成长潜力的天丝面料，并且以天丝面料为龙头联合其他天然的、再生的及化纤纤维进行创新，不仅迎合了现代时尚需求趋势前景远大，而且生产加工及供应同样融入了高科技成果，更采用现代互联网模式提升研发及供应管理能力，我们不认为很低端，相反我们觉得前景无限美好。所以，用智能驱动创新与升级，纺织行业同样也很牛！